ในทุกองค์กรมักมีปัญหาระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง ซึ่งมักเกิดจากความต้องการ, ความเข้าใจ และความคาดหวังที่ไม่ตรงกัน อันส่งผลต่อความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ซึ่งสุดท้ายส่งผลต่อผลการประเมินงาน และนั่นหมายถึงรายได้ และความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน

ดร.เอกฤทธิ์จึงได้ออกแบบหลักสูตรนี้ขึ้นมาเพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับความคิดและความต้องการของเจ้านาย และเพื่อให้มีวิธีการทำงานที่สามารถบริการความต้องการและความคาดหวังของเจ้านายได้อย่างเป็นรูปธรรม อันนำไปสู่อนาคตที่ดีในการทำงานของทุกคน เมื่อคุณสามารถบริหารเจ้านายคุณได้ในแบบที่เค้าเป็น อย่างง่ายๆ